Promotion 2018 : INGÉNIEURS
Le taux de réponse est de 84%
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Activité professionnelle |
75,8% |
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Etudes |
10,9% |
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Thèse |
3,5% |
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Recherche d’emploi |
2,3% |
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V I E (Volontariat International en Entreprise) |
2,7% |
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Création d’entreprise |
0,8% |
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Volontairement sans emploi |
4% |
A noter que les femmes ont un taux d’activité professionnelle de 80% pour 74%pour les hommes et un taux de recherche d’emploi de 0% contre 3% pour les hommes.
Ainsi le taux de placement dans le monde professionnel est supérieur à celui des hommes (100% pour 96,4%).
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Type de contrat |
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CDI |
88,3% |
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CDD |
9,3% |
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Intérim, autres |
1.3% |
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Taille des entreprises |
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Moins de 10 salariés |
7,8% |
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10 à 19 salarié(e)s |
4,1% |
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20 à 49 salarié(e)s |
17,1% |
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50 à 249 salarié(e)s |
20,7% |
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250 à 4 999 salarié(e)s |
31,6% |
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5 000 salarié(e)s ou plus |
18,7% |
Soit un taux d’emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes de 49,7%.
On retrouve plus de femmes dans les entreprises de moins de 250 personnes (62% contre 46% pour les hommes)
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Statut cadre |
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Oui |
91,7% |
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Non |
8,3% |
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Fonction principale |
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Qualité, sécurité |
3% |
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Commercial(e) |
7% |
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Études – innovation et expertise |
28% |
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Informatique industrielle |
3% |
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R&D non informatique |
22% |
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Production – Exploitation – conduite de travaux |
13% |
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Méthodes, contrôle de production, maintenance |
7% |
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Assistance technique |
4% |
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Topographe, géomètre |
4% |
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Autre service ou département |
9% |
10
Les 3 secteurs d’activités principaux sont :
- Études, conseil, ingénierie 28% (à destination de : BTP, construction = 39%, Auto-aéro-naval -ferroviaire = 23%, Industries = 20%, Energie = 5%, Transports = 5%, et 8% pour les autres secteurs)
- BTP-Construction 17%
- Énergie 8%
Il y a plus de femmes que d’hommes en proportion dans les secteurs d’activités de l’étude-conseil-ingénierie (32% contre 27%)
La durée de recherche d’emploi est de 0,7 mois (contre 0,8 mois pour l’enquête 2018 promo 2017).
La durée de recherche pour les femmes est inférieure à celle des hommes (0,6 contre 0,7)
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Lieu de travail activité professionnelle, thèse, V.I.E… |
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Alsace |
32% |
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Grand Est (hors Alsace) |
13% |
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Autres régions |
25% |
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Ile de France |
15% |
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Etranger : |
15% |
Concernant les salaires des ingénieurs
- Le salaire médian avec primes France + international est de 36,1 k€ (35,4 k€ promo 2017 soit +2%)
36,2 k€ pour les hommes et 35,4 k€ pour les femmes soit un écart de 2%
- Le salaire médian avec primes en France est de 36 k€ (35 k€ promo 2017 soit +3%)
36 k€ pour les hommes et 34 k€ pour les femmes soit un écart de 6%
PROMOTION 2018 : ARCHITECTES
Le taux de réponse est de 79%
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Activité professionnelle |
66,7% |
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Etudes |
13,3% |
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Thèse |
13,3% |
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Création d’entreprise |
6,7% |
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Type de contrat |
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CDI |
33,3% |
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CDD |
66,7% |
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Taille des entreprises |
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Moins de 10 salariés |
54,5% |
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20 à 49 salarié(e)s |
18,2% |
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250 à 4 999 salarié(e)s |
27,3% |
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Statut cadre |
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Oui |
44,4% |
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Non |
55,6% |
La durée de recherche d’emploi est de 1,1 mois
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Lieu de travail |
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Alsace |
9% |
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Grand Est (hors Alsace) |
18% |
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Autres régions |
9% |
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Ile de France |
45% |
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Etranger : |
18% |
Concernant les salaires
- Le salaire médian avec primes France + international est de 28,2 k€
- Le salaire médian avec primes en France est de 29,9 k€
Merci à tous les diplômés qui ont répondu à l’enquête insertion professionnelle 2019 et permis de faire cette analyse (84%)
Un retour sur les promos 2016 et 2017 dans quelques jours !
Contacts :
Philippe Leroy, directeur INSA entreprises
insa.entreprises@insa-strasbourg.fr
Pour toute demande d’information, veuillez-vous adresser à Catherine Merk-Emont, responsable insertion professionnelle à l’adresse ci-dessus ou au 03 88 14 47 79