Depuis le 3 octobre 2018, les opportunités d’Officiers de Marine dans les opérations sont ouvertes sur le site www.etremarin.fr (jusqu’au 8 janvier 2019). Ces offres permettent aux jeunes diplômés d’appliquer leurs formations scientifiques, économiques dans un environnement opérationnel, embarqués sur un bâtiment de la Marine.
Une expérience de 8 ans dans les opérations
Il est possible d’intégrer l’institution à l’issue d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce par le biais du « Graduate program » qui permet de découvrir l’institution selon un parcours accéléré et diversifié en vue d’occuper des postes à responsabilités. Pour postuler, il faut avoir entre 21 et 27 ans (au 1er janvier de l’année de recrutement) et disposer au moins d’un BAC+3 (BAC+5 souhaitable).
Contrat de 8 ans renouvelable jusqu’à 20 ans en poste embarqué ou à terre. Le recrutement est annuel avec des inscriptions d’octobre à janvier sur le site www.etremarin.fr et une incorporation fin août. L’officier réalisera 1 semestre à l’école navale + 1 semestre en mission « JEANNE D’ARC » avant d’intégrer son affectation. Le « Graduate Program » se décline en deux filières dont les détails figurent en PJ : Responsable de la navigation et des opérations maritimes(C.OPS) / Ingénieur mécanicien (ENPRO).
Le jeune officier peut également choisir d’être un Officier Spécialisé de la Marine, également pour un engagement de 8 ans. A la différence du Graduate Program, il restera toute la durée du contrat sur sa spécialité. Six opportunités sont possibles :
- Responsable d’un centre d’incendie et de secours (SECUR) ;
- Responsable du contrôle de la navigation aérienne (CCA) ;
- Responsable de la préparation des missions aériennes (COA) ;
- Responsable de la conduite tactique des missions aériennes (TACAE) ;
- Chargé de projets informatiques (INFOG) ;
- Relations internationales et renseignement (RENRI).
Marine Nationale opportunités 2018 Binder1
SERVICE DE RECRUTEMENT DE LA MARINE
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