LE FORUM ALSACE TECH
se déroulera ce jeudi 20 octobre 2016
dans les bâtiments de l’INSA Strasbourg
Les messages de nos grands partenaires :
ALTEN, leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
L’activité d’ALTEN s’articule autour de trois métiers :
- L’ingénierie et le Conseil en Technologies
- Les Réseaux Télécoms et Multimédia
- Les Systèmes d’Information Technologiques
Nos 18 000 ingénieurs présents dans plus de 20 pays interviennent dans les secteurs d’activité suivants :
- Aéronautique & Spatial
- Défense et Sécurité
- Automobile
- Ferroviaire / Naval
- Energie
- Finance / Tertiaire
- Télécoms
- Multimédia / Electronique
ALTEN garantit à ses ingénieurs un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente au sein des filières de management et d’expertise technique. Impliqués dans des projets à forte valeur ajoutée, nos ingénieurs sont au contact de technologies de pointe et bénéficient de l’appui des Directions techniques pour l’enrichissement de leur savoir-faire.
Métiers jeunes diplômés/jeunes expérimentés :
- Ingénieur d’étude
- Ingénieur Consultant
- Chef de projet
- Expert technique
- Manager commercial
- Fonctions support
Retrouvez le détail de nos offres en vous connectant sur notre site, www.altenrecrute.fr
Prévisions de recrutement 2016 (France) : 3000 dont 2700 ingénieurs
Process de recrutement : Nos méthodes de recrutement allient qualité, ouverture au dialogue et simplicité : validation de votre parcours par une 1ère qualification téléphonique puis un échange avec nos managers lors des entretiens.
Implantations :
- France : Boulogne-Billancourt (siège), Aix-en-Provence, Brest, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Mulhouse, Nantes, Rennes, Sophia Antipolis, Strasbourg, Toulouse
- International : Allemagne, Belgique, Canada, Chine, Espagne, Etats-Unis, Finlande, Inde, Italie, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Royaume-Uni, Suède, Suisse.
CA 2015 : 1,54 milliard d’euros
Laurence Josset- Chargée de recrutement expérimenté
Clemessy sera présent à AlsaceTech (stand n°5) pour vous faire découvrir ses métiers et projets!
Venez découvrir nos offres de stage dans de nombreuses activités !
Aude Chalon – Service emploi Clemessy
Vers de nouveaux possibles !
Entreprise fondée en 1861 en Lorraine, Demathieu Bard est aujourd’hui l’un des premiers acteurs indépendants français du secteur de la construction avec un chiffre d’affaires de 884 M€ en 2015. Avec 43 implantations en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Canada, Etats-Unis), le groupe intervient sur les marchés de la construction, des produits béton et plus récemment du développement immobilier.
Cette offre élargie, couplée à un savoir-faire reconnu, lui permet d’accompagner ses clients dans la réalisation de tous leurs projets, quel que soit le niveau de complexité.
Grâce à ses 2700 collaborateurs animés par la même passion d’entreprendre, il livre, chaque année, plus de 100 chantiers d’infrastructures, d’ouvrages d’art, équipements publics (scolaires, hospitaliers, culturels, sportifs), logements et bureaux …
Au quotidien, en faisant preuve d’audace, de maîtrise et d’innovation, le Groupe explore le champ de nouveaux possibles ! Avec Demathieu Bard, osez entreprendre autrement !
Gaëlle Colliaux – Assistante Recrutement
Là où il y’a de l’énergie, il y’a Hager Group.
Entreprise familiale indépendante dirigée par les membres de la famille Hager, Hager Group est l’un des fournisseurs leaders dans le domaine des solutions & services pour les installations électriques. Nous sommes présents dans 129 pays, employons 11650 collaborateurs répartis sur 28 sites à travers le monde.
Chaque année de nombreux étudiants effectuent un stage ou un apprentissage ou sein de nos équipes. Une telle expérience professionnelles peut se révéler être un véritable tremplin pour votre carrière.
Ce que nous pouvons vous offrir :
– Des missions passionnantes au sein d‘une entreprise innovante ayant une stratégie de croissance à long terme
– Un programme d‘accueil personnalisé pour une intégration réussie et un accompagnement durant toute la durée du contrat
– Une expérience professionnelle significative, avec de réelles responsabilités, vous permettant de développer vos compétences et votre employabilité
– La possibilité de rejoindre une communauté de stagiaires et d‘apprentis pour développer votre réseau interne, partager des expériences et tirer pleinement parti de l‘appartenance à Hager Group
– Des conditions de travail intéressantes, des initiatives en matière de bien-être au travail (activités sportives et de détente) pour veiller au bon équilibre vie privée-vie professionnelleJoin us now!
Marjorie Sins – Chargée du recrutement – Talent Acquisition
Avec plus de 120 sociétés réparties sur tous les continents, le groupe Liebherr est l’un des plus grands fabricants mondiaux d’engins de construction. Il s’est aussi fait un nom dans de nombreux autres domaines.
A Colmar, 3 sociétés sont présentes :
– Liebherr-France SAS : pelles hydrauliques sur chenilles de 20 à 100 tonnes pour les Travaux Publics
– Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS : pelles hydrauliques sur chenilles de 100 à 800 tonnes pour l’industrie minière
– Liebherr-Components Colmar SAS : moteurs et composants d’entrainement et de commande pour les engins Liebherr
Les sociétés du groupe Liebherr proposeront des offres de stage et d’emploi.
Cécilia Zilioli-Chargée RH
Electrotechnique, logiciel embarqué, électronique, mécanique, développement informatique, marketing technique,… des dizaines d’offres de stages vous attendent sur le site Socomec.
Venez nous rencontrer lors du forum Alsacetech du 20 octobre !
Your Energy, Our Power !
Florence Bleger – Chargée de recrutement
Pour la 3ème année consécutive, le groupe SOPREMA vous donne rendez-vous au forum Alsace Tech qui se tiendra le 20 octobre 2016 dans les locaux de l’INSA de STRASBOURG.
SOPREMA, groupe français de dimension internationale est le leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP et également spécialiste de la couverture, de l’isolation, du bardage et de la charpente métallique.
Nos Ambassadeurs sur le salon seront à votre disposition pour vous présenter nos activités en R&D mais également pour vous présenter les métiers dans nos Agences Travaux : Conducteur de Travaux, Ingénieur Travaux, Chargé d’Affaires,…
Venez découvrir nos métiers et opportunités !
L’occasion pour vous d’échanger avec nos collaborateurs du terrain, dont certains sont issus de l’INSA de STRASBOURG et de découvrir nos offres de stages et d’emplois.
Aurore Di Liberatore – Ressources Humaines
Tout ce que vous voulez savoir sur les métiers des services multi techniques dans les domaines de l’énergie : Vous le trouverez sur le stand SPIE leader européen dans ces domaines.
Nous vous décrirons comment vous pourrez faire partie de nos équipes pour accompagner nos clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Professionnalisme, compétences, opportunités de recrutement, offres de stages, bonne humeur et goodies, vous attendent sur notre stand. Venez nombreux !
Frederique Bruhl-RH
Vous cherchez votre futur Job en France ou à l’international ?
Vous souhaitez vous investir dans des projets d’avenir ? Alors venez rejoindre le R&D Center pour un stage de fin d’études : un trem-plin pour la suite de votre carrière professionnelle.
Nous nous appuierons sur votre enthousiasme pour mener à bien des projets clefs. Vous pourrez par exemple réaliser : des briques logicielles C embarqués, des stacks de communications, des tests modulaires, des cartes électroniques, des application PC et tablette, …
Vous pourrez également participer à la conception de prototypes (produits ou services) de mobilité intelligente qui ont vocation à contribuer à des déplacements plus simples, plus écologiques, plus sûrs et plus agréables, pour les personnes et les marchandises.
Vous évoluerez dans un environnement de travail qui vous formerons au bonnes pratiques de développement industrielle.
Isabelle Goncalves-RH