Insertion professionnelle 2017 de nos jeunes diplômés 2016 : moins de 1 mois pour trouver son premier emploi
Le service insa entreprises a réalisé en 2017, comme chaque année, son enquête d’insertion professionnelle sur le modèle CGE, en interrogeant la promotion 2016, trois mois après l’obtention du diplôme .
Et les résultats sont remarquables !
Résultats pour toutes les spécialités ingénieurs voie classique et par alternance
Le taux de réponse est de 81%.
Le taux d’insertion (*) est de 96%. Un très net progrès par rapport à la promo 2015 enquête 2016 dont le taux s’élevait à 86%
(*) Taux d’insertion = nombre de diplômés ayant une activité professionnelle (incluant les thèses, les V.I.E, les créations d’entreprises) / nombre de diplômés sur le marché du travail
La durée de recherche d’emploi est de 0,8 mois
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Activité professionnelle |
74,2% |
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Études |
13,6% |
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Thèse |
3,4% |
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Recherche d’emploi |
3,8% |
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V.I.E |
3,0% |
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Création d’entreprise |
0,4% |
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Volontairement sans emploi |
1,7% |
Le taux de CDI est de 78.6% et 83% ont un statut cadre.
- 49% de nos diplômés ont leur premier emploi dans des entreprises de moins de 250 personnes
- 62% des jeunes diplômés trouvent leur premier emploi avant de sortir de l’école
- 87% des jeunes diplômés ont un premier emploi en moins de 2 mois
- 18% travaillent à l’étranger (incluant les thèses et les V.I.E): 40% en Allemagne et 30% en Suisse.
- 37% ont leur premier emploi dans la région Grand Est: 28% ont leur premier emploi en Alsace. (16% en Ile de France).
les secteurs d’activités :
- 40% pour une activité de service
- 26% pour une activité dans le BTP
- 34% pour une activité dans l’industrie
- soit 60% pour l’industrie et le BTP
Les 4 premiers secteurs d’activités sont :
- 31% études, conseil, ingénierie *
- 22% industrie
- 16% BTP, Construction
- 11% pour l’énergie Le secteur du service représente au total 40%.
* Sachant que les 3 premiers secteurs d’intervention des sociétés d’ingénierie sont :
- 32% pour l’industrie
- 28% pour le BTP, la construction
- 11% pour l’énergie
les 3 premières fonctions :
- 52% ont une fonction R&D/ études/innovation
- 22% ont une fonction en production / exploitation/conduite de travaux/ méthodes/contrôle de production/ maintenance
- 8% ont une fonction commerciale
les moyens de recherche du premier emploi :
- 31% ont trouvé suite à leurs stages
- 11% ont trouvé sur un site internet d’emploi
- 10% ont trouvé suite à une candidature spontanée
les salaires :
Pour les salaires moyens (brut annuel avec primes en k€) : 36,5 k€
les femmes et les hommes :
- Le taux de placement des femmes est égal à celui des hommes
- La poursuite d’études chez les femmes (20% des diplômés) est supérieure par rapport aux hommes (12%)
- Le salaire moyen des hommes (36.6 k €) est légèrement supérieur à celui des femmes (36.2 k€) de 1%
- Le salaire médian des femmes (34.1 k €) est légèrement supérieur à celui des hommes de (34 k€) de 0.3%
Philippe Leroy, directeur insa entreprises
Pour toute demande de renseignements : Catherine Merk-Emont, responsable insertion professionnelle